引言
制药行业，作为关系国计民生的重要领域，其薪酬水平一直是社会关注的焦点。本文将深入剖析制药行业的薪酬现状，包括整体薪资水平、区域差异、岗位薪资对比以及行业发展趋势，帮助读者全面了解这一领域的薪酬体系。
一、整体薪资水平
根据2024年的数据，制药行业平均招聘薪酬为10,841元/月（约合13.01万元/年）。其中，医药制造领域以11,070元/月（约合13.28万元/年）位居细分行业榜首。尽管平均薪资水平相对较高，但薪资分化现象依然存在。
二、薪资分化
约42.8%的从业人员年薪低于10万元，但高薪岗位占比提升。年薪超30万者占13.6%，超50万者占5%。2023年百济神州以研发岗年均82.7万元稳居榜首，相当于每月6.89万的硬核实力。迪哲医药（70.46万）、益方生物（60.32万）分列二三位。
三、区域薪资差异
一线城市如上海、北京、深圳等城市，医药制造业活跃人才平均年薪29.5万元，居全国首位。二三线城市如苏州、成都等地医药制造人员年薪中位数为5.75万元，部分企业员工薪资较一线城市低1,000-3,000元/月。
四、岗位薪资对比
1. 研发与高端技术岗
创新药领域：ADC研发负责人年薪可达180万元，CADD/AIDD技术总监年薪超120万元。 生物制药：基因工程生产工年薪中位数10.88万元，制药工程技术人员年薪13.23万元。
2. 生产与基层岗
普通员工、生产操作人员等基层岗位的薪资水平相对较低，年薪普遍在10万元以下。
五、行业发展趋势
随着我国医药行业的快速发展，以及创新药企的崛起，行业薪酬水平有望继续保持增长趋势。未来，高技能人才和研发人员的薪酬将更加突出。
六、总结
制药行业薪酬水平整体较高，但薪资分化现象依然存在。区域薪资差异明显，一线城市的薪酬水平高于二三线城市。岗位薪资对比中，研发与高端技术岗薪酬水平较高，基层岗位薪酬相对较低。随着行业的发展，薪酬水平有望继续保持增长趋势。